Realizar investigaciones forenses multidisciplinarias en organizaciones que necesiten aclarar hechos delictuales que afectan su patrimonio, aplicando técnicas forenses especializadas en el ámbito criminalístico, las cuales en su conjunto aporten antecedentes necesarios para dar sustento a investigaciones internas y/o denuncias judiciales en contra de dichas personas. Dichos resultados pueden ser utilizados para la detección e implementación de oportunidades de mejora, que permitan disminuir la probabilidad de ocurrencia de hechos delictuales o faltas a las políticas organizacionales futuras.

Nuestra empresa cuenta con el servicio de profesionales expertos en distintas ramas de las ciencias forenses, las cuales se complementan para dar sustento al las investigaciones, dependiendo de los requerimientos de los clientes y los hechos denunciados.

• Peritos Informáticos: Profesionales con estudios especializados en el área informática, con formación universitaria en ingeniería, junto con especializaciones en el ámbito de la investigación y auditoria de sistemas.


• Peritos Electrónicos y en Telecomunicaciones: Profesionales con estudios especializados en el área electrónica y telecomunicaciones, con formación universitaria de ingeniería, junto con especializaciones en el ámbito de la investigación y auditoria de sistemas de telecomunicaciones, circuitos eléctricos y electrónicos.


• Peritos Contables: Profesionales con estudios especializados en el área contable, con formación universitaria de contabilidad y auditoría, junto con especializaciones en el ámbito de la investigación forense contable.


• Peritos Documentoscópicos y Grafológicos: Profesionales con estudios en el área humanista, junto con especializaciones en el ámbito de la adulteración de documentos públicos o privados (Cheques, escrituras, certificados, etc.) y en la investigación de la escritura humana (falsificación de firmas, escritura manuscrita, etc.).


• Peritos en Huellografía y Dactiloscopia: Profesionales con estudios en el área humanista e ingeniería, junto con especializaciones en el ámbito de la correlación de huellas dactilares (las que pueden ser utilizadas en la elaboración de documentos).

La investigación de fraudes corporativos corresponde a un proceso complejo en el cual es necesario recabar la mayor cantidad de antecedentes y evidencias que permitan aclarar los hechos denunciados (documentación contable, documentación impresa, equipos computacionales, equipos de telecomunicaciones, huellas dactilares, etc.), la cuales en su conjunto pueden permitir la determinación de victimas, autores, modus operandi y patrimonio defraudado. Para ello cada una de las disciplinas deben realizar su trabajo a través de las siguientes etapas investigativas:

• Identificacion de la Evidencia: La fase inicial de toda investigacion, es identificar y levantar evidencias suficientes que permitan demostrar los hechos investigados, para lo cual se debe planificar el trabajo en el "sitio del suceso", con el fin de recabar todos los antecedentes posibles que permitan dilucidar los hechos materia de investigación.


• Preservación de la Evidencia: Previamente a realizar los analisis forenses, es necesario adquirir la evidencia a traves de procedimientos  establecidos, que permitan que los los resultados sean validos en procesos judiciales, asegurando con ello la integridad de las evidencias.


• Analisis de la Evidencia: Una vez identificada, levantada y preservada la evidencia, se deben realizar los analisis forenses correspondientes, basandose en metodologias internacionales que permitan la validez y suficiencia de los resultados obtenidos.


• Presentación de los Resultados: Una vez obtenidos los resultados se prepara un informe final, el cual contiene en detalle cada una de las operaciones practicadas que permitieron obtener dichos resultados. Adicionalmente, si corresponde, se levantan las evidencias adicionales que fueron generadas como resultado de dichos analisis, con el fin de que sean validamente presentados ante tribunales de justicia, departamentos de auditoria interna u alguna otra entidad que la empresa estime.